Solid Rekruttering - mer enn bare ansettelser

Rekruttering handler om mer enn å fylle en ledig stol. Det handler om å bygge team som varer, kulturer som fungerer og arbeidsplasser folk trives i. En god rekruttering skal gi avkastning på investeringen som ligger i å ansette. Vi vet hva som kreves for å finne den rette kompetansen – og leverer deretter. Nødvendig kompetanse er avgjørende, men det er også viktig å finne personer som passer inn og blir værende. Det er først da vi kan kalle rekrutteringen solid.